ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΧΕΔΙΑΣΕ ΒΙΟΔΑΣΠΩΜΕΝΑ ΠΟΤΗΡΙΑ ΚΑΦΕ ΜΕ ΣΠΟΡΟΥΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΦΥΤΕΥΤΟΥΝ

Μία ευρηματική ιδέα που είχαν στα εργαστήρια της εταιρείας «Reduce. Reuse. Grow», πήρε "σάρκα και οστά" και αυτή τη στιγμή μιλάμε για μια καινοτομία που αποτελεί εξαιρετικό πείραμα ανακύκλωσης.

Συγκεκριμένα η συγκεκριμένη Αμερικανική εταιρεία που έχει έδρα την Καλιφόρνια σχεδίασε ένα ποτήρι καφέ, που όχι μόνο είναι βιοδιασπώμενο και φιλικό προς το περιβάλλον, αλλά περιέχει και σπόρους στα τοιχώματά του, έτσι ώστε μόλις πιει κάποιος τον καφέ του και το πετάξει, μπορεί να φυτευτεί και να ανθίσει!

Ένα πείραμα ανακύκλωσης το οποίο σίγουρα εμπνέει και βεβαίως πέτυχε.
Τα «πράσινα» ποτήρια καφέ θα περιλαμβάνουν τους σπόρους που ταιριάζουν στο κλίμα της εκάστοτε περιοχής, ενώ οι καφετέριες οι οποίες τα λανσάρουν, ενθαρρύνουν τους πελάτες τους είτε να φυτεύουν τα χρησιμοποιημένα ποτήρια ή να τα γυρίζουν πίσω, προκειμένου να τα φυτεύει η εταιρεία.

ΠΗΓΗ: newside.gr

Η ΓΑΛΛΙΚΗ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΗ LEROY MERLIN ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΓΚΑΖΕΙ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ 8ΩΡΟΥ

Πρακτικές μεσαιωνικού τύπου εφαρμόζει η πολυεθνική εταιρεία Leroy Merlin, όπως καταγγέλουν οι εργαζόμενοι στο κλάδο Εμπορίου.

Πριν λίγο καιρό η Επιθεώρηση Εργασίας έκανε έλεγχο σε καταστήματα της Γαλλικής εταιρείας και διαπιστώθηκε ότι κάποιοι εργαζόμενοι εργάζονται πέραν του αναγραφόμενου ωραρίου τους.

Κατόπιν επιβολής προστίμου, η εργοδοσία ανάγκασε τους υπαλλήλους να υπογράψουν νέες συμβάσεις εργασίας με επέκταση του ωραρίου (09.00-18.00).

Διαβάστε αναλυτικότερα, ολόκληρη την σχετική καταγγελία των Εργαζομένων στον Κλάδο του Εμπορίου:
"Της Leroy Merlin ο ανθρωποκεντρισμός συνεχίζεται… μετά τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους, έρχεται και η κατάργηση του 8ωρου εργασίας
Η γαλλική πολυεθνική εταιρεία LEROY MERLIN, η οποία ήδη δραστηριοποιείται με 6 καταστήματα στην Ελλάδα στο χώρο του DIY λιανεμπορίου και ετοιμάζεται για νέο άνοιγμα καταστήματος μέσα στο 2019, εγκαινιάζει τη νέα χρονιά με καινούριες πρακτικές καταπάτησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Έχουμε σε προηγούμενες ανακοινώσεις μας αναφερθεί στην κατάσταση που επικρατεί στα καταστήματα της εταιρείας. Ελαστικοποίηση του ωραρίου, ανακύκλωση του προσωπικού, ενοικίαση εργαζόμενων από την δουλεμπορική εταιρεία MAN POWER, τραμπουκισμοί και απειλές από διευθυντές είναι μόνο μερικά από τα παραδείγματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι συνάδελφοί μας.
Παράλληλα, στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας οι συνάδελφοι εργάζονται σε πλήρως εντατικοποιημένες συνθήκες. Παρά τη συνεχή επέκταση των δραστηριοτήτων της επιχείρησης και την αύξηση του τζίρου της, δεν γίνεται ούτε μια νέα πρόσληψη με αποτέλεσμα οι υπάρχοντες εργαζόμενοι να είναι αναγκασμένοι να ανταπεξέλθουν σε όλο και μεγαλύτερο φόρτο εργασίας. Η πίεση από τους προϊσταμένους για την επίτευξη των στόχων συνεχώς αυξάνεται και το ωράριο εργασίας καταπατείται συστηματικά.
Το απόγευμα της Τρίτης 29/01/2019 κλιμάκιο του Σ.Ε.Π.Ε επισκέφθηκε τα κεντρικά γραφεία της Leroy Merlin όπου κατέγραψε μεγάλο αριθμό συναδέλφων να εργάζονται πέραν του ωραρίου τους, κάτι που επιφέρει υψηλό χρηματικό πρόστιμο για την εταιρεία. Να σημειωθεί ότι η κατάσταση αυτή δεν αποτελεί την εξαίρεση αλλά τον καθημερινό κανόνα, με δεκάδες συναδέλφους να αναγκάζονται να δουλεύουν υπερωριακά.
Η απάντηση της εργοδοσίας ήταν άμεση, καθώς την Παρασκευή 01/02 ξεκίνησε τις ανακοινώσεις ότι επίκειται “καλύτερη διευθέτηση” των ωραρίων εργασίας προκειμένου να μην υπάρξουν στο μέλλον αντίστοιχα προβλήματα σε περίπτωση ελέγχου από τις αρμόδιες αρχές. Οι εργαζόμενοι καλούνται πλέον να υπογράψουν νέες συμβάσεις με ωράριο εργασίας 9.00-18.00, δηλαδή υποχρεωτικό 9ωρο.
Η εργοδοσία θέλει να επιβάλει τις νέες συμβάσεις επικαλούμενη την παράλληλη καθιέρωση διαλείμματος 1 ώρας εντός του παραπάνω ωραρίου, ενώ βάσει της εργατικής νομοθεσίας το διάλειμμα είναι υποχρεωτικό και εντός του ωραρίου εργασίας. Προσπαθεί με αυτόν τον τρόπο να αντιμετωπίσει τον τεράστιο όγκο δουλειάς νομιμοποιώντας την απλήρωτη υπερωρία, ενώ παράλληλα δεν παραδέχεται ότι οι νέες συμβάσεις περιέχουν αύξηση του χρόνου εργασίας. Αντίθετα υποστηρίζει ότι είναι προς όφελος των εργαζόμενων οι οποίοι θα έχουν μεγαλύτερο διάλειμμα (!!) ή ακόμα ότι όποιος εργαζόμενος επιθυμεί θα μπορεί να τηρεί το προηγούμενο ωράριο…. όλοι όμως ξέρουμε πως καταλήγουν αυτού του τύπου οι “συμφωνίες” με τα αφεντικά.
Γίνεται πλέον σαφές ότι το σύντομο παραμύθι του «μεταμνημονιακού τοπίου» στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων καταρρέει σαν χάρτινος πύργος ή αποδεικνύεται ένα κακόγουστο ανέκδοτο. Οι εργοδότες εκμεταλλεύονται με κάθε αφορμή τους νόμους για τους οποίους έτριβαν τα χέρια τους εδώ και καιρό. Και οι μεθοδεύσεις αυτές δεν είναι χθεσινές.
Μόλις πριν 2 χρόνια, οι συνάδελφοι στα H&M αρνήθηκαν μαζικά να υπογράψουν επαίσχυντες ατομικές συμβάσεις που έδιναν στην εργοδοσία όλες τις ελευθερίες που ονειρευόταν: σπαστά ωράρια, συνεχείς μετακινήσεις ανάλογα με τις «ανάγκες της εταιρείας».
Πρόσφατα, στην αλυσίδα της Media Markt, η εργοδοσία επέβαλλε την 6μερη εργασία ενώ αυτή την περίοδο στην αλυσίδα του Jumbo οι συνάδελφοι-ισσες καλούνται να υπογράψουν τροποποιητικές συμβάσεις που επιβάλλουν την 6μερη εργασία κατά το δοκούν, τις περιόδους αυξημένης εμπορικής κίνησης, πάντα με βάση τα κριτήρια της αγοράς.
Επίσης, τον περασμένο Σεπτέμβριο στην Vodafone, η εργοδοσία επιχείρησε να επιβάλλει ακριβώς την ίδια τροποποιητική σύμβαση με την Leroy Merlin. Μεθόδευση που καταγγέλθηκε από το σωματείο των εργαζομένων στο Σ.Ε.Π.Ε αλλά και σε 3μερη συνάντηση στο Υπ. Εργασίας, ενώ μπλοκαρίστηκε στην πράξη από την αποφασιστικότητα των συναδέλφων που αρνήθηκαν να υπογράψουν τη νέα σύμβαση-κουρελόχαρτο.
Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες μας να απορρίψουν μαζικά και οργανωμένα κάθε βλαπτική μεταβολή στις συμβάσεις τους αρνούμενοι να τις υπογράψουν.
Κανείς και καμία να μην δεχτεί τον εκβιασμό της εργοδοσίας. Να εμπιστευτούν τις δυνάμεις τους, να ζητήσουν την έμπρακτη στήριξη των σωματείων του κλάδου στην κατεύθυνση ακύρωσης κάθε εργοδοτικού εκβιασμού.
Ο αγώνας των εργαζομένων για συλλογικές συμβάσεις εργασίας με βάση τις ανάγκες μας μπορεί να δώσει απάντηση στις ορέξεις των εργοδοτών! "

ΑΥΤΟ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ ΔΙΑΣΗΜΟΙ ΑΠΟ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΑ ΩΡΑ ΠΩΛΗΤΕΣ ΔΡΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗ "ΣΧΕΔΙΑ"

«Πωλητής για μία ώρα» λέγεται η δράση που λαμβάνει χώρα κάθε χρόνο την πρώτη εβδομάδα του Φεβρουαρίου και είναι αφιερωμένη στους ανά τον κόσμο πωλητές των περιοδικών δρόμου. 

 

Γνωστοί συμπολίτες μας μαζί με φίλους αναγνώστες και υποστηρικτές της «σχεδίας» φορούν το κόκκινο γιλέκο και, πέρα από το να δοκιμάσουν την τύχη τους στις πωλήσεις, έχουν την ευκαιρία να γνωριστούν με τον τακτικό πωλητή του περιοδικού, να μάθουν για τον καθημερινό του αγώνα για μια καλύτερη ζωή και να στείλουν το δικό τους μήνυμα ενάντια στη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό παραδίδοντας τη σκυτάλη, στις 13:00,  στους αναγνώστες της «σχεδίας», οι οποίοι θα κάνουν το πόστο δικό τους και αυτοί για άλλες δύο ώρες, από τις 13:00 ώς τις 15:00. Επιπλέον, σε όλη τη διάρκεια της εβδομάδας που διανύουμε(4-10 Φεβρουαρίου) στη δράση συμμετέχουν ομαδικά φορείς, γραφεία και εταιρείες, ακόμη και σχολεία. 

Μεταξύ αυτών, ο συγγραφέας και πρόεδρος του Εφορευτικού Συμβουλίου της Εθνικής βιβλιοθήκης Σταύρος Ζουμπουλάκης, ο πρεσβευτής Βέλτιστων Πρακτικών του ΟΗΕ Αλέξανδρος Τανασκίδης, η Πρόεδρος της Διοικητικής επιτροπής του Μουσείου Μπενάκη Ειρήνη Γερουλάνου, ο επιστημονικός Διευθυντής του Μουσείου Γιώργος Μαγγίνης, οι συγγραφείς Βασίλης Αλεξάκης και Χρήστος Τούβε, καθώς και πολλοί γνωστοί καλλιτέχνες και παρουσιαστές όπως οι: Γιώργος Μαυρίδης, Γιώργος Λέντζας, Γιάννης Σερβετάς, Γιώργος Κοτανίδης, Γιάννης Βαρνάβας, Γιούλικα Σκαφίδα, Γιολάντα Μπαλαούρα, Αιμίλιος Χειλάκης, Ιωσηφ Πολυζωίδης, ο καλλιτεχνικός διευθυντής του ΚΘΒΕ Γιάννης Αναστασάκης, κ.α.

Το Σάββατο αυτό 9 Φεβρουαρίου από τις 12:00μμ μέχρι και τη 1:00μμ σε κεντρικά πόστα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη όλοι οι διάσημοι φίλοι καθώς και απλοί καθημερινοί συνάνθρωποί μας θα δώσουν το δικό τους μήνυμα αναλαμβάνοντας να πουλήσουν τη "Σχεδία" και να ενημερώσουν τον κόσμο για τον αγώνα όλων αυτών των ανθρώπων που βιώνουν καθημερινά τον κοινωνικό αποκλεισμό και την φτώχεια και που μέσα από τις πωλήσεις των περιοδικών δρόμου προσπαθούν να επιβιώσουν.

Όλα τα παραπάνω εντάσσονται στο πλαίσιο των δράσεων της Διεθνούς Εβδομάδας Πωλητών Περιοδικών Δρόμου ( International Vendor Week 2019), στις οποίες συμμετέχει και το μοναδικό Ελληνικό περιοδικό δρόμου, η "Σχεδία"

ΑΡΧΙΖΕΙ Η ΔΩΡΕΑΝ ΔΙΑΝΟΜΗ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΤ' ΟΙΚΟΝ ΣΕ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΜΕ ΣΟΒΑΡΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΑΣ

Εντός των επόμενων ημερών αναμένεται η εφαρμογή του προγράμματος της δωρεάν διανομής κατ´ οίκον των λεγόμενων ακριβών φαρμάκων που χορηγούνται σε ασθενείς με πολύ σοβαρά προβλήματα υγείας.

Η διοίκηση του ΕΟΠΥΥ αποφάσισε να ξεκινήσει στο τέλος Φεβρουαρίου, με πιλοτική εφαρμογή, σε περιοχή της χώρας που θα καλύπτει συγκεκριμένα κριτήρια όπως η απόσταση από τα φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ αλλά και οι ιδιαίτερες, αυξημένες ανάγκες των ασφαλισμένων που θα εξυπηρετούνται. 

Σε αυτήν την πιλοτική λειτουργία το πρόγραμμα θα καλύπτει συγκεκριμένη κατηγορία ασθενών στην επιλεγμένη περιοχή, οι οποίοι θα συγκεντρώνουν τα κριτήρια της σοβαρής πάθησης και των κινητικών προβλημάτων. Ο Οργανισμός έχει πραγματοποιήσει τον σχετικό διαγωνισμό στο χώρο των πιστοποιημένων εταιριών που θα αναλάβουν τις κατ’ οίκον διανομές.

Η αλήθεια είναι ότι το τελευταίο έτος ο Οργανισμός προσφέρει τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους να λάβουν τα φάρμακα υψηλού κόστους κατ´ οίκον μέσω των ΕΛΤΑ, αλλά με δική τους χρέωση. Η δωρεάν διανομή των φαρμάκων στους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ, όταν επεκταθεί το πρόγραμμα, πιστεύεται ότι θα σηματοδοτήσει μια σημαντική φάση για τον Οργανισμό σε ό,τι αφορά τις υπηρεσίες που προσφέρει στους ασφαλισμένους του.

Ο νέος πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ, κ. Βασίλης Πλαγιανάκος, που θα "πιστωθεί" την υλοποίηση του προγράμματος, γνωρίζει βεβαίως πως πρόκειται για μία υπηρεσία που σχεδιαζόταν συστηματικά από τον προκατόχο του, κ. Σωτήρη Μπερσίμη. Βέβαια, στόχος ήταν να ξεκινήσει η πιλοτική αυτή εφαρμογή πολύ νωρίτερα, κάτι που δεν κατέστη εφικτό.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο πρόεδρος του Οργανισμού έχει δεχθεί εισηγήσεις από το αρμόδιο τμήμα πως μπορεί να υλοποιηθεί η δωρεάν διανομή κατ´ οίκον των φαρμάκων υψηλού κόστους σε πιλοτική φάση, κι ετοιμάζεται να δώσει το σήμα εκκίνησης αυτής της σημαντικής υπηρεσίας, που θα ανακουφίσει ασθενείς οι οποίοι λόγω της κατάστασης της υγείας τους δεν μπορούν να αναμένουν με τις ώρες στις ουρές των φαρμακείων του ΕΟΠΥΥ. 

Ο ΕΟΠΥΥ διαθέτει 37 φαρμακεία σε όλη τη χώρα, εκ των οποίων τα 10 βρίσκονται στην Αττική. Η ετήσια δαπάνη για τα φάρμακα που διακινούνται από τα φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ υπερβαίνει το 1δις ευρώ. Σε μηνιαία βάση εξυπηρετούνται από τα φαρμακεία του Οργανισμού περισσότεροι από 80.000 ασφαλισμένοι και 4.500 ανασφάλιστοι. Εκτελούνται περί τις 5.300 συνταγές την ημέρα. Τέλος, στο 15% αυτών των φαρμάκων υψηλούς κόστους απαιτείται προέγκριση απλό επιτροπή του ΕΟΠΥΥ, η οποία γίνεται πλέον ηλεκτρονικά.


ΠΗΓΗ: medlabgr.blogspot.com