ΤΕΡΜΑ ΣΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΠΩΣ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΑΜΕ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ-Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΡΟΩΘΕΙ ΝΟΜΟ ΟΠΟΥ ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΘΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ Ο ΟΑΕΔ ΘΑ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Νέο νομοσχέδιο μελετάει αυτή τη στιγμή το Υπουργείο Εργασίας όσο αφορά τα επιδόματα ανεργίας του ΟΑΕΔ. Ο κ. Γιώργος Κατρούγκαλος και η ομάδα του αναζητώντας τρόπο να καταργηθεί το επίδομα του ΟΑΕΔ, αλλά συγχρόνως και να μειωθεί η ανεργία φαίνεται να καταλήγουν σε ένα σχέδιο για το οποίο σίγουρα θα ζητήσουν τη στήριξη των επιχειρηματιών για να πετύχει. Η πρόταση της κυβέρνησης έχει να κάνει με την πρόσληψη ανέργων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, η οποία θα πραγματοποιείται με κάλυψη από τον ΟΑΕΔ ποσού που αντιστοιχεί στο επίδομα ανεργίας (360 ευρώ), για χρονικό διάστημα ανάλογο με την επιδότηση.

Οι επιχειρηματίες με τον τρόπο αυτό θα μειώσουν τη δαπάνη για κάθε μία τέτοια πρόσληψη, αφού θα καλύπτουν το ποσό που χρειάζεται, από τα 360 ευρώ και άνω. Εάν υποθέσουμε ότι θα προσληφθεί άνεργος με τον κατώτατο μισθό των 586 ευρώ, τότε αυτό σημαίνει ότι η επιχείρηση θα δαπανήσει μόνο 226 ευρώ το μήνα, τα υπόλοιπα 360 θα τα παρέχει ο ΟΑΕΔ. Επίσης, θα προταθεί στις επιχειρήσεις, να διατηρήσουν τους εργαζόμενους που θα έχουν προσλάβει μέσω ΟΑΕΔ ακόμα και μετά τη λήξη της επιδότησης, καλύπτοντας ο Οργανισμός τις ασφαλιστικές τους εισφορές, σε ποσοστό έως και 90%.

Το υπουργείο Εργασίας θα προτείνει και αλλαγές στο πρόστιμο (10.550 ευρώ ανά περίπτωση) της ανασφάλιστης εργασίας. Στις περιπτώσεις που θα εντοπίζεται ανασφάλιστος εργαζόμενος για πρώτη φορά από κάποια επιχείρηση, θα ζητείται να καλυφθεί μέρος του προστίμου (πχ 3.500 ευρώ), ως ασφαλιστική εισφορά, δηλαδή να δηλωθεί ο εργαζόμενος και να δουλεύει κανονικά για κάποιο χρονικό διάστημα. Εάν η ίδια επιχείρηση υποπέσει σε ανάλογο παράπτωμα για δεύτερη φορά, τότε θα καλείται να πληρώσει τα 10.550 ευρώ και αν κάτι τέτοιο επαναληφθεί και τρίτη φορά, τότε θα μπαίνει «λουκέτο» στην επιχείρηση για 10 ημέρες, τουλάχιστον.

Προτείνει επίσης τη θέσπιση τεκμαρτού ποσού ασφαλιστικής εισφοράς, ανάλογα με το είδος, το μέγεθος, τον τζίρο και τη γεωγραφική θέση μιας επιχείρησης. Με τον τρόπο αυτό, εκτιμάται ότι θα περιοριστούν φαινόμενα εισφοροδιαφυγής, ειδικά στο σκέλος που επιχειρήσεις δηλώνουν εργαζόμενους μερικής απασχόλησης, τους οποίους απασχολούν όμως με πλήρες ωράριο.

ΠΗΓΗ: iPaideia.gr