ΡΕΚΟΡ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ H&M ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

                        
Πριν λίγο καιρό γράφαμε για τους μισθούς... πείνας που δίνουν στους υπαλλήλους τους και τις άσχημες συνθήκες κάτω από τις οποίες δουλεύουν, στα καταστήματα H&M, σύμφωνα με τις καταγγελίες τους. Μετά από αυτό έρχεται μία είδηση να επιβεβαιώσει ότι στην Ελλάδα της κρίσης όλα γίνονται για το success story των τραπεζικών λογαριασμών των επιχειρηματιών και στην αύξηση των κερδών τους σε συνδυασμό με τις άθλιες συνθήκες διαβίωσης των υπόλοιπων πολιτών.

Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, ο τζίρος της σουηδικής αλυσίδας στην Ελλάδα ξεπέρασε στο εννεάμηνο το «φράγμα» των 100 εκατ. ευρώ.
Εντυπωσιακοί ήταν οι ρυθμοί αύξησης των πωλήσεων για το τελευταίο τρίμηνο Ιουνίου- Αυγούστου 2014, κατά το οποίο η αλυσίδα είχε τζίρο στην ελληνική αγορά ύψους 34,7 εκατ. ευρώ (319 εκατ. σουηδικές κορώνες) από 25,8 εκατ. ευρώ (237 εκατ. σουηδικές κορώνες) το αντίστοιχο διάστημα του 2013 με μία ετήσια αύξηση της τάξεως του 28%.
Την ίδια ώρα, η αλυσίδα συνεχίζει να επεκτείνεται ανά την Ελλάδα, είτε με νέα καταστήματα είτε με τις αναβαθμίσεις υφιστάμενων καταστημάτων εντός και εκτός Αθηνών.
Έτσι, για την περίοδο από την 1η Δεκεμβρίου του 2013 έως και τις 31 Αυγούστου του 2014, η Η&Μ είχε πωλήσεις στη χώρα μας της τάξεως των 102,1 εκατ. ευρώ (939 εκατ. σουηδικές κορώνες) από 75,5 εκατ. ευρώ (695 εκατ. σουηδικές κορώνες) που ήταν οι πωλήσεις κατά το αντίστοιχο εννεάμηνο της χρήσης αμέσως προηγούμενης οικονομικής χρήσης (2012/2013). Η αύξηση για τον όμιλο, με 28 καταστήματα στην Ελλάδα, αντιστοιχεί σε ποσοστό 28% σε ετήσια βάση σε ευρώ, ενώ η αύξηση, λόγω της διαφοράς ισοτιμίας, ανεβαίνει στο 35% όταν πρόκειται για σουηδικές κορώνες.
Μέσα στο εννεάμηνο η σουηδική αλυσίδα άνοιξε 4 νέα καταστήματα και έκλεισε 3 παλιά, συμπεριλαμβανομένης και της μεταφοράς καταστημάτων σε πιο προβεβλημένα σημεία.
Η H&M η οποία ήλθε στην Ελλάδα για πρώτη φορά το 2007, αυτή την στιγμή αριθμεί 28 καταστήματα σε οχτώ πόλεις, στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, τη Λάρισα, Ρόδο, Ιωάννινα, Ξάνθη, Πάτρα και Κομοτηνή.

Αναλυτικά το άρθρο που γράφαμε για τα H&M στις 13/6/14:

Όπως αναζητούμε και χαιρόμαστε να δημοσιεύουμε καλές ειδήσεις από επιχειρήσεις που σέβονται τους υπαλλήλους τους και παροτρύνουμε τους πολίτες αυτής της χώρας να τις ενισχύουν, έτσι πρέπει να γράφουμε και ειδήσεις αντίθετες που πρέπει να βάλουν σε σκέψεις τους καταναλωτές που τις στηρίζουν.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταγγέλει την αλυσίδα καταστημάτων H&M για εργασιακό μεσαίωνα. Σύμφωνα με αυτή την καταγγελία το 90% των υπαλλήλων είναι part-time (4ωροι και 5ωροι) και πολύ λιγότεροι αριθμητικά από τις πραγματικές ανάγκες.

Οπως χαρακτηριστικά αναφέρουν "απόρροια αυτού είναι να δουλεύουν έως και 10 ώρες την ημέρα, για να καλυφθούν πάγιες ανάγκες της πολυεθνικής. Ακόμη πιο έντονο είναι στις βραδινές βάρδιες που πραγματικά ο εργαζόμενος, πέραν των υπερωριών που είναι στο πρόγραμμά του να πραγματοποιήσει, δεν γνωρίζει τώρα θα αποχωρήσει από το κατάστημα παρόλο που το ωράριό του θεωρητικά τελειώνει στις 9:30 το βράδυ.
Δεν είναι λίγες οι φορές που οι εργαζόμενοι φεύγουν ακόμη και στις έντεκα ακόμη και τα μεσάνυχτα.
Τα παραπάνω δε συμβαίνουν κατ’ εξαίρεση αλλά κατ΄εξακολούθηση καθώς σπανίως τηρείται το νόμιμο ωράριο για τον εμποροϋπάλληλο και αυτό συμβαίνει στην  πλειοψηφία των καταστημάτων", επισημαίνεται χαρακτηριστικά.
Μάλιστα όπως καταγέλλει ο Σύλλογος " Προς επιβεβαίωση των παραπάνω είναι και οι τακτικές της εταιρίας μιας και σε κρίσιμες περιόδους (Χριστούγεννα, Πάσχα, Εκπτώσεις) προσλαμβάνει εργαζόμενους για να βγει η αυξημένη δουλειά, τους οποίους μπορεί να τους έχει μήνες στην ανασφάλεια για τον αν θα έχουν δουλειά τον επόμενο μήνα και μετά πολλούς από αυτούς να τους πετάει στο δρόμο".
Σημειώνεται ότι η  Η&Μ Ελλάδος είναι υποκατάστημα της Η&Μ Group και ξεκίνησε τη λειτουργία της το Μάρτιο του 2007 στην οδό Σταδίου στο κέντροτης Αθήνας. Σήμερα, η Η&Μ απαριθμεί 27 καταστήματα σε επτά πόλεις, όπως Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Λάρισα, Ρόδο, Ιωάννινα, Ξάνθη και Κομοτηνή.

ΠΗΓΗ:fpress.gr